취업 · 모든 회사 / 모든 직무
둘 중에 하나만 지원해야 되서 고민되네요 ㅠ 여러분이라면 어디 지원하세여? 직무가 안 맞더라도 11개월이 맞나요? 11개월은 1년 못 채워서 퇴직금 안 줄려고 하는 듯한 느낌이 있지만 이건 제 생각입ㄴ다.ㅠㅠ
2025.11.29
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안녕하세요! 이번 2월에 생명계열 학과를 졸업하고 대학원 준비를 하다가 취업으로 마음을 변경해 이제 막 취업 준비를 시작했습니다. 이제 알아보고 있어 늦었나 싶어 마음이 조급하네요. 학사 취업이다보니 QA,QC의 품질 관련 직무 지원이 가능할 것 같은데 또 학사 취업으로 가는 직무가 있나 궁금해 질문드립니다. 지금까지 교육이수나 자격증은 없고, 토익 820 텝스 300 있습니다. 자대학부연구생으로 1년반정도 세포실험과 바이러스 진단 실험을 진행했고, 현재는 skp 중 한곳에서 동물실험 관련 실험을 배우며 인턴을 진행하고있습니다. 1) 제가 가진 경험과 스펙으로 어느 회사의 어떤 직무에 지원하는게 제일 적합할지 2) 직무에 취업하기 위해 더 쌓아야할 스펙이 어떤게 있을지 여쭙고 싶습니다.
안녕하세요 중공업(대기업)에서 이제 딱 1년된 사원입니다. 요즘 심적으로 많이 힘들어서 이직을 고민하고 있는데요... 매일 야근에 팀장도 힘들게 하고 최근에는 강제로 다른 파트로 옮기게도 되었습니다 사전에 아무 협의도 없이ㅠㅠ 원래 이렇게 본인 의사없이 저연차때 마음에 안든다고 옮겨지기도 하나요? 일도 안맞고 출퇴근도 힘들고 야근수당은 없는데 매일 야근은 해야되고... 그런데 경기는 어려워서 쉽게 퇴사는 못하겠고 끈기가 부족한건지 아니면 다른데로 이직해야되는 신호인건지 잘 모르겠네요 많은 조언 부탁드립니다
미디어 관련 직무여서 그동안 사기업 면접은 정장 안입고 그냥 깔끔하게만 입고 다녔는데요 이번엔 아무래도 공공기관이라 정장으로 가야할지 고민이 되네요(국립 재단입니다) 전에 맞춰둔 정장은 살이 쪄서 안맞아서 정장을 입게되면 새로 맞춰야해서 고민입니다. 요즘도 공공기관은 꼭 정장 입는 분위기인가요? 아니면 비지니스 캐주얼 정도로만 입고가도 괜찮을까요?
안녕하세요! 이번 2월에 생명계열 학과를 졸업하고 대학원 준비를 하다가 취업으로 마음을 변경해 이제 막 취업 준비를 시작했습니다. 이제 알아보고 있어 늦었나 싶어 마음이 조급하네요. 학사 취업이다보니 QA,QC의 품질 관련 직무 지원이 가능할 것 같은데 또 학사 취업으로 가는 직무가 있나 궁금해 질문드립니다. 지금까지 교육이수나 자격증은 없고, 토익 820 텝스 300 있습니다. 자대학부연구생으로 1년반정도 세포실험과 바이러스 진단 실험을 진행했고, 현재는 skp 중 한곳에서 동물실험 관련 실험을 배우며 인턴을 진행하고있습니다. 1) 제가 가진 경험과 스펙으로 어느 회사의 어떤 직무에 지원하는게 제일 적합할지 2) 직무에 취업하기 위해 더 쌓아야할 스펙이 어떤게 있을지 여쭙고 싶습니다.
안녕하세요 중공업(대기업)에서 이제 딱 1년된 사원입니다. 요즘 심적으로 많이 힘들어서 이직을 고민하고 있는데요... 매일 야근에 팀장도 힘들게 하고 최근에는 강제로 다른 파트로 옮기게도 되었습니다 사전에 아무 협의도 없이ㅠㅠ 원래 이렇게 본인 의사없이 저연차때 마음에 안든다고 옮겨지기도 하나요? 일도 안맞고 출퇴근도 힘들고 야근수당은 없는데 매일 야근은 해야되고... 그런데 경기는 어려워서 쉽게 퇴사는 못하겠고 끈기가 부족한건지 아니면 다른데로 이직해야되는 신호인건지 잘 모르겠네요 많은 조언 부탁드립니다
미디어 관련 직무여서 그동안 사기업 면접은 정장 안입고 그냥 깔끔하게만 입고 다녔는데요 이번엔 아무래도 공공기관이라 정장으로 가야할지 고민이 되네요(국립 재단입니다) 전에 맞춰둔 정장은 살이 쪄서 안맞아서 정장을 입게되면 새로 맞춰야해서 고민입니다. 요즘도 공공기관은 꼭 정장 입는 분위기인가요? 아니면 비지니스 캐주얼 정도로만 입고가도 괜찮을까요?
답변 4
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 근무 기간은 크게 고민하지 마시고 본인께서 희망하시는 직무에 보다 부합하는 직무를 최우선으로 선택해주시기 바라겠습니다. 업무 수행 내용의 전문성을 고려했을 때 일반직보다는 장애인취업상담사 직무를 추천드립니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하고 있으며, 이에 따라 지원 직무와 직결된 현업 경력사항을 보유하는 것의 중요성이 점차 커지고 있습니다. 참고하십시오.
